Les TIC ont bouleversé la donne dans tous les domaines. Il en est ainsi de la science (nous préférons de la pratique) des Organisations.

L'entreprise peut-elle être vue sous le seul prisme d'une affaire destinée à gagner de l'argent ? ou doit-elle être appréhendée comme une communauté jouant un rôle dans la société ? ou est ce un "être" objectif distinct de ses fondateurs et/ou propriétaires et qui doit être examinée en tant que tel ? Ou est ce tout cela à la fois ?

Comment ces interrogations impactent-ils les modes d'organisation (nous allions dire la gouvernance) en termes de pouvoir, de leadership, de motivation du personnel, de communication ? Quels rapports cela peut il avoir avec les performances, la rentabilité ?

Les formations que nous proposons aux dirigeants comoriens visent à poser ces problématiques dans l'environnement des Comores en s'éclairant de l'expérience universelle. Il s'agit donc de conférences débats et d'accompagnement personnalisé. Il n'y a ni recettes ni solution toute faite. Il faut se poser les bonnes questions, y apporter des réponses et se reposer les nouvelles bonnes questions, un cycle sans fin qui installe une dynamique positive.

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